Développer un leadership participatif axé sur la performance durable
Vendredi 23 janvier 2026 ou Vendredi 30 janvier 2026
Interventions programmées
Vendredi 23 janvier 2026 ou Vendredi 30 janvier 2026
Vous souhaitez en savoir plus ?
Nous vous proposons :
📆 Une journée pour comprendre, expérimenter et repartir avec des leviers concrets
🗓 Vendredi 23 janvier 2026 ou
🗓 Vendredi 30 janvier 2026
📍 1 rue des Bégonias, 54000 Nancy (proche Gare)
Pour vous inscrire :
Flashez le QR code de votre choix pour venir sur une Master Class en présentiel à Nancy et découvrir les 3I et les 9 profils.
📩 Nombre de places limité à 20 participants par session.
👉 Inscription recommandée dès maintenant :
Pour le 23 janvier 2026 : C'est ICI
Pour le 30 janvier 2026 : c'est ICI
Comment gagner la collaboration et l'engagement nécessaires et les clés pour garder le cap ?
Le tout est basé sur un modèle simple et pragmatique : les 3 intelligences et les 9 profils.
Une compréhension claire de soi et des autres est la clé pour prêter attention à vos interactions quotidiennes. Celles qui semblent naturelles et faciles comme celles qui sont plus irritantes.
Comprendre les saboteurs et les conditions propices à votre performance
Conscientiser certains freins qui limitent le développement de votre potentiel
Révéler des axes de développement de votre performance individuelle ou collective
Une compréhension des mécanismes qui entrent en jeu en zone de « stress » est la clé pour gagner en temps et en énergie dans les interactions.
Observer ce qui peut vous soutenir pour parer aux situations conflictuelles.
Comprendre les différentes réactions face au stress et comment composer avec
Conscientiser vos propres déclencheurs de stress
Une confirmation de votre mode de fonctionnement à travers des jeux de « miroir » et de mises en situation avec les autres participants selon les différents types de profils.
Cerner les différentes facettes de votre mode de fonctionnement et celles des autres
Conscientiser les signaux précurseurs de risque
Anticiper les situations potentiellement conflictuelles et identifier d'autres pistes possibles
Une compréhension fine des dynamiques relationnelles selon les différents types de profils pour identifier les forces et risques en présence. Un véritable passeport pour coopérer avec soi et les autres.
Référer à votre boussole pour analyser les situations
Exploiter vos forces et vos appuis pour vous sortir des impasses relationnelles
De faire face aux situations incertaines ou conflictuelles.
Oser sortir de votre zone de confort avec davantage de sécurité
Lundi 19 janvier 2026
📣 𝐈𝐍𝐂𝐄𝐑𝐓𝐈𝐓𝐔𝐃𝐄 ! 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝’𝐚𝐮𝐝𝐚𝐜𝐞, 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 !
Le monde change, les repères bougent, les plans B deviennent des plans A. “Ça a toujours été ainsi” direz-vous ! Oui mais il semblerait qu’en 2026, nous plongions dans un bain d’incertitude encore plus grand qu’à l’accoutumée 🛀 !
Bref, pour les mois à venir, 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 !
👉 L’Association des Coachs ICN vous donne rendez-vous le 19/01/26 pour une journée de réflexion, d’échanges et d’expériences autour de ce thème : “𝐋’𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞 : 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝’𝐚𝐮𝐝𝐚𝐜𝐞, 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧.”
Un événement ouvert aux 𝐃𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐬, 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬, 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬, 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐑𝐇 𝐞𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 qui veulent explorer comment transformer l’incertitude en levier de créativité et de coopération. 💪🪄🔋
𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 :
Matinée : 3 intervenants de marque
Jean-Gabriel KERN : Une ambition, une vision au service de l’incertitude
Fabien BALL : De l’incertitude aux questions d’éthique, un pas à franchir
Lydie FREITAS : La préparation mentale face à l’incertitude
Après-midi : Ateliers immersifs en Intelligence Collective pour tester cette pratique 😜 et une table ronde
Une journée pour inspirer, échanger et sortir du connu !
📍 𝐚̀ 𝐈𝐂𝐍 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐨𝐥 - 𝐒𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐀 - 𝐍𝐚𝐧𝐜𝐲
🗓️ 𝐋𝐞 𝟏𝟗 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔 - 🕚 𝟗.𝟎𝟎 / 𝟏𝟔.𝟑𝟎 (𝐜𝐚𝐟𝐞́ 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝟖.𝟒𝟓)
Tarif : 50 € la journée avec le déjeuner
👉Inscription : C'est ICI