Offrez-vous une expérience qui peut tout changer !

Ateliers pour comprendre, ressentir, expérimenter.

Il a été conçu pour approfondir les sujets abordés et vous permettre par une approche spécifique et intégrative au travers de l’Ennéagramme, mêlant techniques issues du coaching, de vivre une expérience ludique et accessible pour vous accompagner dans votre développement personnel.

Une approche complémentaire pour retrouver apaisement et souveraineté intérieure. Pour les curieux, les sensibles, les “trop”... et ceux qui veulent changer ça. Le quotidien parfois nous malmène.

Le changement est souvent un défi, et malgré toute notre volonté, certaines résistances persistent, parce que les situations déstabilisantes proviennent la plupart du temps de nos angles morts ou de relations conflictuelles avec des personnes dont on ne comprend pas (ou mal) le fonctionnement.

Et surtout : des outils concrets, des échanges riches et un accompagnement pas à pas.

Le tout est basé sur un modèle simple et pragmatique : les 3 intelligences et les 9 profils.

Une compréhension claire de soi et des autres est la clé pour prêter attention à vos interactions quotidiennes. Celles qui semblent naturelles et faciles comme celles qui sont plus irritantes.

• Comprendre les saboteurs et les conditions propices à votre performance 

• Conscientiser certains freins qui limitent le développement de votre potentiel

• Révéler des axes de développement de votre performance individuelle ou collective

Une compréhension des mécanismes qui entrent en jeu en zone de « stress » est la clé pour gagner en temps et en énergie dans les interactions.

Observer ce qui peut vous soutenir pour parer aux situations conflictuelles.

• Comprendre les différentes réactions face au stress et comment composer avec

• Conscientiser vos propres déclencheurs de stress

Une confirmation de votre mode de fonctionnement à travers des jeux de « miroir » et de mises en situation avec les autres participants selon les différents types de profils.

• Cerner les différentes facettes de votre mode de fonctionnement et celles des autres

• Conscientiser les signaux précurseurs de risque

• Anticiper les situations potentiellement conflictuelles et identifier d'autres pistes possibles